優秀なリーダーを育てるための唯一の方法

平秀信Daily News　2011/11/22号

こんにちは、

平秀信Daily News編集長の田口和幸です。


最近、万歩計付きの携帯に変えたのですが、
熊本にいるときは2000歩前後、
東京にいるときは1万歩を超えて

5倍の差がでました。。。

とくに、デスクワーク中心、マイカー通勤の方は、
運動不足に気を付けてくださいね。


※本メールマガジンは、当社が運営する平秀信のメールセミナーや
音声に登録頂いた読者様、セミナー参加者様を対象として、
平秀信のビジネスに役立つ情報を毎日お届けしています。


今日は、「優秀なリーダーを育てるための唯一の方法」
というテーマでシェアしますね。


さて、それでは【本日のコンテンツ】です。
集中して、熟読してください。

=====================================================
優秀なリーダーを育てるための唯一の方法
（平秀信コンテンツ）
=====================================================

挑戦しない人間
失敗しない人間についてお話しします。

人を雇う側の人間は、いつも「経験」のある人材を欲しがります。

現在のような経済不況においては、その傾向は特に顕著になります。

その理由は実は、新しく雇う人材が「何をするべきかを知っている」
ことは求めずに、「何をしてはいけないかを知っている」
ことを求めるからなのです。

つまり第一に｢失敗をしない部下が欲しい」、
ということが雇用者の頭の中にある訳です。

「今日の知恵は、昨日の失敗から来る」
という言葉があります。

失敗をしない人間は、リスクを犯さない人間です。
つまり、新しいことに挑戦しない人間なのです。

そのような人間は恐ろしく平均的であり、
その人が何か革新的なアイディアを生み出す、
ということは期待できません。

アイルランドの詩人、オスカー・ワイルドはこう言っています。

「失敗する危険のないアイディアは、アイディアと呼ぶにすら値しない」と。

最近、部下に仕事の権限を分け与えることの
重要性が説かれていますが、実際には部下に「責任」
を与えているだけで、

それに見合う「権限」を与えていないのではないでしょうか。

それは、部下が何か新しいことを考え、
そのせいで失敗するリスクは負いたくない、という魂胆なのです。

しかし、素晴らしいアイディアというものは、
社員が自分でアイディアを考え出し、それが失敗することで、
「経験」を手に入れ、その後に生まれるものです。

そこで、私から皆様に一つの提案があります。
有能ではあるが、あなたの会社の事業について
何も知らない人材を雇ってください。

彼らが失敗をするであろうことを分かった上で、
彼らに仕事を与えてください。
その投資は決して無駄にはならないはずです。

リチャード・ケスラーという著名な
ビジネスマンはこう言っています。

「私は新入社員にいつもこう言います。

お客様の対応をするときは、
あなたが会社の責任者だと思いなさい、と。
決断しなければいけない局面には、

あなたが正しいと思う判断をしてください。

そうすれば十回のうち九回は良い結果をもたらすでしょう。
そして、失敗をした一回については、私が責任を取ります。

だからあなたが正しいと思う判断をすることを、
絶対に躊躇しないでください、と。」

もし世の中の企業がみんなケスラーのように社員を教育したら、
世界はどのように変わるのでしょうか。
きっとあなたの会社には、優秀な社員が育つことでしょう。

リスクを恐れないでください。
そして、心に留めておいてください。

「失敗することなしには、経験を得ることは出来ない」、
ということを。


====================================================
2012年ダントツの売り上げを上げるために！
====================================================

平秀信がノウハウを公開する目的は、ズバリ儲けることです。

年収を上げる、会社の売り上げを伸ばす、
事業の柱を増やすことです。

２０１２年前半から飛躍的に業績を伸ばしたいとお考えの
経営者様、ビジネスマンのみお申し込みください。

なお、先行予約は、2011 年１１月３０日までとなりますので、
ご了承ください。

今すぐ、こちらからご覧ください。
http://www.improbic.net/download/pdf/210297/mcda/mcd01.pdf

=====================================================
心と体の疲れをリセットする
=====================================================
背筋を曲げた姿勢で長時間過ごしていると、腰椎（ようつい）
だけでなく、胃や腸にも問題が生じるそうです。

リラックスにも、コマギレ時間の使い方が重要です。
「15分」を意識して、有効なリラックスタイムとして、
使ってみましょう。

・15分昼寝（集中力を高める効果もあるそうです）
・15分散歩
・15分カフェタイム
・15分ストレッチ
=====================================================


それでは、本日は以上とさせて頂きます。


最後までお読みいただき、ありがとうございました。


あなたの成功を、心から応援しています。



次回は、夢との上手な付き合い方について、
シェアしたいと思います。

お楽しみに！


株式会社インプロビック
平秀信戦略会議　Daily News編集長
田口和幸

なぜ私は「世界TOP 企業トヨタ」の仕事よりも、
「平秀信」を選んだのか・・・
http://www.improbic.net/download/pdf/prof/taguchi.pdf

追伸：

平は、いつもこう言います。

「成功する人にはある共通点があります。
成功事例に学び、素直に実行する姿勢がある人です。
これが最も成功する早道であり特効薬なのです」と。

http://www.improbic.net/download/pdf/210297/mcda/mcd01.pdf